Career
mentoでは今、本気で諦めない人たちをともに担う仲間を募集しています
私たちが向き合っているのは、制度やツールだけでは変えきれない、
マネジメントという本質的な課題です。
人と組織の可能性を信じ、
難しくも大きな未解決課題に真正面から挑む。
そんな事業と組織を、
これからさらに前へ進めていく仲間を探しています。
私たちが向き合っているのは、制度やツールだけでは変えきれない、
マネジメントという本質的な課題です。
人と組織の可能性を信じ、難しくも大きな未解決課題に真正面から挑む。
そんな事業と組織を、
これからさらに前へ進めていく仲間を探しています。
なぜ今mentoで働くのか
mentoはいま、社会的に大きな課題に対して事業・組織・技術の
すべてを前進させているフェーズにあります。
難しいからこそ、おもしろい。
このタイミングだからこそ得られる挑戦と成長があります。
mentoはいま、社会的に大きな課題に対して事業・組織・技術のすべてを前進させているフェーズにあります。
難しいからこそ、おもしろい。
このタイミングだからこそ得られる挑戦と成長があります。
マネジメント市場は、
今大きく動いている
人的資本経営や管理職支援への関心が高まる中で、マネジメントは企業成長の中核テーマになりつつあります。
mentoは、その変化の中心で新しい市場をつくろうとしています。
勝てる構造がある
マネジメントの課題は長く見過ごされてきました。しかし今、企業の関心、技術の進化、社会的要請が重なり、解くべき構造と勝ち筋が輪郭を持ちはじめています。本質的な価値を、社会実装できるタイミングが来ています。
転換期の今が、
一番面白いフェーズ
市場も、プロダクトも、組織も、まだ完成していません。
だからこそ、一人ひとりの意思と仕事が事業に与える影響が大きく、挑戦の手触りを強く感じられます。
事業の成長とともに自分の挑戦も大きくなる
mentoでは、事業も組織もまだ発展の途上にあります。
整いきった環境の中で役割をこなすのではなく、自ら問いを立て、仕組みをつくり、周囲を巻き込みながら前に進めていくことが求められます。
その分、自分の仕事が事業に与える影響を実感しやすく、難しい挑戦の中で大きく成長することができます。
任されるためではなく、つくるために来た人たちがいる
いまのmentoは整った環境に入るフェーズではありません。
事業の伸びしろを見極め、勝てる構造をつくり、
組織に意思決定の基盤を実装していくフェーズです。
大きな裁量の魅力以上に、大きな責任を引き受ける意味がある。
その実感があるからこそ、
このタイミングでmentoを選ぶ人がいます。
いまのmentoは整った環境に入るフェーズではありません。
事業の伸びしろを見極め、勝てる構造をつくり、組織に意思決定の基盤を実装していくフェーズです。
大きな裁量の魅力以上に、大きな責任を引き受ける意味がある。
その実感があるからこそ、このタイミングでmentoを選ぶ人がいます。
私がmentoを選んだ理由
現場に意思決定がある小さく試し、早く修正する
mentoでは、意思決定が一部の人に閉じるのではなく、
現場の近くにあります。
課題に一番近い人が考え、提案し、動かし、検証する。
もちろん、自由に任せるだけではなく、議論し、
学び合いながら精度を高めていく文化があります。
小さく試し、早く修正することを重ねながら、
よりよい事業と組織をつくっています。
mentoでは、意思決定が一部の人に閉じるのではなく、現場の近くにあります。
課題に一番近い人が考え、提案し、動かし、検証する。
もちろん、自由に任せるだけではなく、
議論し、学び合いながら精度を高めていく文化があります。
小さく試し、早く修正することを重ねながら、よりよい事業と組織をつくっています。
働き方・福利厚生
フレックスタイム制
（コアタイム12:00-16:00）
・週休2日制（休日はカレンダー通り）
・年末年始休暇
・夏季休暇
〒108-0073 東京都港区三田3-9-11日本生命三田ビル 2F
・社会保障完備
・コーチング受け放題
・書籍購入補助
この挑戦を
共に歩んでくれる仲間を
探しています
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よくある質問
Q. 選考プロセスを教えてください
Q. 選考プロセスはどれくらいかかりますか？
Q. すぐに転職を考えているわけではないですが、応募は可能ですか？
Q. どんな人を採用したいですか？
Q. コーチングの知識は必要でしょうか？
Q.コーチとして登録したいのですが、どうすればいいですか？
Q.リモートでの就業は可能ですか？
Q.勤務時間について教えてください。
mentoという挑戦の
全体像を、ここに。
mentoがなぜこの事業に挑むのか。
どんな未来を目指し、
どんな思想でプロダクトと組織をつくっているのか。
その背景にある考えを、Company Deckにまとめています。
事業や組織への理解をさらに深めたい方は、ぜひご覧ください。
mentoがなぜこの事業に挑むのか。
どんな未来を目指し、どんな思想でプロダクトと組織をつくっているのか。
その背景にある考えを、Company Deckにまとめています。
事業や組織への理解をさらに深めたい方は、ぜひご覧ください。