Home
News
「中間管理職」「次世代リーダー」「経営幹部」にコーチングを最適化。それぞれの課題に寄り添った3つのプログラムをmentoが提供開始
「中間管理職」「次世代リーダー」「経営幹部」にコーチングを最適化。それぞれの課題に寄り添った3つのプログラムをmentoが提供開始「中間管理職」「次世代リーダー」「経営幹部」にコーチングを最適化。それぞれの課題に寄り添った3つのプログラムをmentoが提供開始
2024
.
7
.
25

「中間管理職」「次世代リーダー」「経営幹部」にコーチングを最適化。それぞれの課題に寄り添った3つのプログラムをmentoが提供開始

マネジメントコーチ「mento for Business」は、2024年7月25日より、対象者ごとの組織課題にあわせた3つの新しいコーチングプログラムを提供開始いたします。

「中間管理職」「次世代リーダー人材」「経営幹部」、それぞれのレイヤーの悩みや課題にあわせて最適なプログラムを提供することで、個人の葛藤を挑戦へのモチベーションに変え、組織の熱へと変えていくことを支援いたします。

詳細はこちら
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000033.000048788.html

 

mento資料 画像
Company Deck

mentoという挑戦の
全体像を、ここに。

mentoがなぜこの事業に挑むのか。

どんな未来を目指し、
どんな思想でプロダクトと組織をつくっているのか。

その背景にある考えを、Company Deckにまとめています。

事業や組織への理解をさらに深めたい方は、ぜひご覧ください。

mentoがなぜこの事業に挑むのか。

どんな未来を目指し、どんな思想でプロダクトと組織をつくっているのか。

その背景にある考えを、Company Deckにまとめています。

事業や組織への理解をさらに深めたい方は、ぜひご覧ください。

mento資料 画像